一是成立专门审判庭。适应形势要求，该院探索成立了劳动者权益保护审判庭，统一裁判尺度，集中办理农民工工资等劳动争议案件。截至目前，该院劳动者权益保护审判庭集中为30多名农民工发放工资20多万元。

　　二是开辟绿色通道。对涉及农民工的案件做到快立、快审、快执。加强诉讼引导，对农民工讨薪案件免交诉讼费，确保有理无钱的农民工打得起官司，有理有据的打得赢官司。

　　三是开展普法教育。法官们多次深入辖区工地开展巡回审判，现场办案。开展法律咨询服务，发放维护农民工权益宣传彩页，解答农民工的有关法律问题，增强了农民工的依法维权意识。

　　四是加强沟通协调。该院加强与媒体的沟通，通过报纸、电视、微信、微博、庭审直播等方式，宣传典型案件，为农民工讨薪营造了强大的声势。同时，与劳动监察、仲裁、住建、公安、工会等部门的协调联动，形成工作合力，共同促进农民工工资的及时妥善解决。

　　五是严惩恶意欠薪。对拒不支付劳动报酬的犯罪案件，公正高效审理，严厉追究其刑事责任。2012年，该院审结了平顶山市首例拒不支付劳动报酬案，两名黑心工头被判处有期徒刑，让恶意欠薪者付出沉痛的代价。

　　通过上述措施，六年来，舞钢市法院共办结各类劳动争议案件800余件，涉及当事人2300多人次，诉讼标的达3000多万元。