12月5日，由舞钢市法院牵头，舞钢市总工会和人事劳动和社会保障局、住建局共同发起，举办农民工工资支付承诺书签字仪式，39家企业代表签订工资支付承诺书。

　　仪式上，舞钢市法院院长李平贵介绍了该院近几年来涉农民工工资案件的审执结情况和经验做法。一是适应形势要求，探索成立劳动者权益保护审判庭，统一裁判尺度，集中办理农民工工资等劳动争议案件。二是开辟绿色通道，案件做到快立、快审、快执，加强诉讼引导，对农民工讨薪案件免交诉讼费，确保有理无钱的农民工打得起官司，有理有据的打得赢官司。三是严惩恶意欠薪，对拒不支付劳动报酬的犯罪案件，公正高效审理，严厉追究其刑事责任。2012年，审结了平顶山市首例拒不支付劳动报酬案，两名黑心工头被判处有期徒刑，让恶意欠薪者付出沉痛的代价。四是开展巡回审判，法官们多次深入辖区工地，现场办案，开展法律咨询服务，发放维护农民工权益宣传彩页，解答农民工的有关法律问题，增强了农民工的依法维权意识。五是加强与劳动监察、仲裁、住建、公安、工会等部门的协调联动，形成工作合力，共同促进农民工工资的及时妥善解决。六是加强与媒体的沟通，通过报纸、电视、庭审直播、网络新媒体等方式，宣传典型案件，为农民工讨薪营造了强大的声势。通过上述措施，六年来，舞钢市法院共办结各类劳动争议案件800余件，涉及当事人2300多人次，诉讼标的达3000多万元。

    之后，企业代表宣读了农民工工资支付承诺书的五项承诺，并现场签订承诺书，对确保农民工工资支付作出郑重承诺。签订完承诺书后，企业代表做了表态发言：今后将严格依照劳动法、劳动合同法等法律法规规范约束自己的行为，杜绝违法用工行为，切切实实为维护劳动者的合法权益作出自己的努力。同时希望社会各界对今天农民工工资支付承诺予以监督。

    企业代表签订农民工工资支付承诺书，强化了企业的诚信意识和法律责任，解除了农民工的后顾之忧，从长远上保障了农民工的合法权益，达到了双赢效果，也促使双方为舞钢经济社会持续发展做出更大贡献。