10月22日，平顶山市纪律检查委员会考核小组一行七人到舞钢市法院检查2013年度廉政文化进机关工作开展情况，该院党组书记、院长李平贵及相关党组成员陪同检查并出席座谈会。

    座谈会上，考核组观看了该院2013年廉政文化工作专题片及相关资料。之后，该院党组成员、纪检书记李新红就该院廉政文化建设做了工作汇报。

    舞钢市法院作为廉政文化进机关示范点，不断转变思维方式，积极探索廉政文化建设新形式。一是收集干警亲情寄语并印成手册发放到每位干警手中，用亲情构筑廉洁防线。 二是投入专项资金购买廉政书籍，使全院干警在工作之余汲取廉洁从政知识，从思想上提高廉洁意识，不断促进该院廉政文化建设。三是举办干警廉洁司法培训会，并通过测试提高学习效果，使干警们不但掌握好、领悟好廉洁知识，而且运用好、实践好。四是设立以谈话为媒介、以廉政为内容、以教育为目的的清风茶社，针对被群众举报或是重点岗位人员，利用“清风茶社”进行不同形式的廉政谈话，及时教育、引导、提醒和警示干警，确保全院干警廉洁自律。

    考核组在听取汇报以后对舞钢市法院廉政文化建设工作给予充分肯定，并表示要把该院好的工作方法向上级领导汇报，争取在全市推广。同时也提出了一些要求，一是要加强与兄弟单位之间关于廉政文化建设工作的互动交流，取长补短，把该项工作做的更好。二是要不断丰富廉政文化建设特色活动，把该项工作做的更实，把专题内容做的更加丰富。三是要创新形式，搭建更多载体，提升廉政文化建设工作水平，促进法院各项工作科学持续开展。