6月14日，舞钢市法院召开各庭室部门负责人会议，认真学习豫高法【2012】163号文件，并研究贯彻落实措施。

    一是提高思想认识，增强法官案件质量意识。要求审判人员从思想认识、业务素质、办案能力、办案技巧、办案效果等各个方面对照自己、寻找差距，严格遵守案件质量管理相关制度，自觉接受案件监督管理。

    二是明确职责，实现审判管理系统化。主管院长和审判业务部门对审判业务实行纵向管理，审委会和审管办对全院审判业务实行综合管理，形成以审管办公为中心的系统化审判管理组织体系，明确职责权限，各司其职，相互配合，发挥审判管理的综合效能。

    三是明确考核目标，强化案件质效评估。科学设置完善案件质效评估考核指标，充分发挥司法质效评估导向、评价和激励作用，增强案件质效评估的客观性、公正性、科学性和导向性。充分发挥绩效考核指挥棒作用，引导干警在提升案件质效方面狠下功夫，进一步提高全院审判管理水平。

    四是深化开展专项治理活动，强化法官廉洁司法监督体系。结合正在开展的政法干警核心价值观教育活动，认真贯彻最高人民法院关于“五个严禁”、省高院“十条禁令”等规定，以狠抓法官“请托说情之风”为重点，严格纠正和解决利用职权办理“人情案、关系案、金钱案”的问题。院纪检监察部门加强对法官审判作风和审判能力的日常监督。同时，以陕县“错案”为警示，加大错案责任追究力度，认真落实好省高院《错案责任终身追究办法（试行）》。