1月14日，舞钢市人民法院召开2026年工作务虚会暨1月份司法审判数据会商会，全面总结回顾2025年度工作，深入分析研判当前面临的新形势、新任务，系统谋划2026年工作思路与重点举措。院党组书记、代院长王二朝出席会议并讲话。院班子成员、各部门负责人参加会议。

   会议传达学习了市中院组织召开的2026年度全市法院工作务虚会精神，通报了2025年度审判执行质效运行态势，分析了存在问题，提出了改进措施。各部门负责人汇报了本部门2025年度工作完成情况、存在问题及2026年度工作打算。院领导对分管工作进行点评，并提出工作意见。

   王二朝指出，2025年全院干警凝心聚力、务实笃行，整体工作取得显著成效。2026年是“十五五”规划开局之年，也是推动法院工作高质量发展的关键之年，全院干警要坚持政治引领，聚焦“三提一降一争”工作主线，铆足干劲、狠抓落实，以冲刺姿态开好局、起好步，推动各项工作提质增效。一要强化争先意识。始终坚持争先创优“主旋律”，巩固成果，改进提升。明确争先创优目标，制定具体方案，严格贯彻执行。完善激励机制，大力营造“比学赶超、争当标杆”的浓厚氛围，激发干事创业热情，推动整体工作再上新台阶。

   二要强化开局意识。树牢“开局关乎全局，起步决定走势”理念，迅速统一思想认识，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，锚定目标、精准发力，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感，确保实现第一季度“开门红”，为圆满完成全年目标任务打下坚实基础。

   三要强化实干意识。树牢正确政绩观，坚持实字当头、干字为先，不务虚功。紧盯全市发展大局，找准司法服务大局的切入点，以高质量司法服务保障高质量发展、高效能治理。全面落实司法责任制，压实院庭长监督管理职责，强化案件阅核、“四类案件”监管与案件质量评查，提高司法裁判公正性、稳定性、权威性。做实“如我在诉”“如我在执”“如我在访”，不断提升人民群众司法获得感和满意度。

   四要强化管理意识。统筹推进审判管理、司法政务管理、队伍管理，构建齐抓共管的“大管理格局”。融合推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设，开展司法能力提升、司法作风改进专项活动。不断强化落实“一岗双责”，引导教育干警知行知止、令行禁止，锻造忠诚干净担当的法院队伍，不断推动法院工作高质量发展。