在日前召开的全市法院调研工作推进会上，河南省舞钢市人民法院干警撰写的5篇论文分别在全国法院第二十九届学术讨论会、“中部崛起法治论坛”和河南省法学会民事诉讼法学研究会上获得奖项，一名同志被中院荣记三等功，两名同志荣获调研工作先进个人称号。

      为总结经验，推动调研工作再上新台阶，5月3日下午，舞钢法院召开调研工作推进会，院党组书记、院长徐合林，院党组副书记关萍，党组成员、政治处主任刘朝辉以及全院40岁以下青年干警参加会议。会上，党组副书记关萍传达了全市法院调研工作推进会会议精神，对今年调研工作进行了安排部署。

      院党组书记、院长徐合林对调研工作提出了明确要求，一是要统一思想，明确思路。要充分认识调研对促进法院工作的重要意义，要发挥好调研工作为大局服务、为领导决策服务、为审判工作服务的职能作用，组织广大青年干警积极参与调研，在全院营造大学习、大调研的浓厚氛围。二是要落实责任，强化担当。在调研工作开展过程中，院领导和部门负责同志要率先垂范，主动扛起调研工作责任，担任调研负责人，成立课题组，身体力行带动全院调研工作深入推进。三是要完善机制，健全保障。调研工作是法院工作的基石，要形成长效机制，要将调研工作纳入绩效考核机制，落实调研成果重奖制度，激发广大干警调研学习的积极性。四是要真抓实干，积极作为。在办案过程中对遇到的疑难复杂案件，要注重总结审判经验，及时召开审判业务研讨会，针对审判执行业务进行探讨交流，同时，要抽调精干力量组成案件评查组，开展精品案件评选活动，激发干警的案例编写能力，进一步提升全院的调研工作水平。